Мы живем в странное время. Работодатели готовы драться друг с другом за сотрудников, в интернете тысячи вакансий, а в России официально 3,5 миллиона безработных. Чтобы объяснить этот парадокс, мы перевели и адаптировали статью предпринимателя Майкла Симмонса.
Почему Уоррен Баффет 80 % своего времени тратил на чтение и размышления?
Почему Билл Гейтс читал одну книгу в неделю на протяжении всей своей карьеры? Почему каждый год он посвящал чтению весь свой отпуск?
Почему успешные и занятые люди находят один час в день для того, чтобы учиться, а остальные рассказывают, как они заняты?
Что они знают такое, чего не видят другие?
Ответ прост: лучшая инвестиция – в образование. Или как сказал Бенджамин Франклин: «Инвестиция в знания приносит лучшие проценты».
Знание – это новые деньги
Мы тратим жизнь на деньги. Копим их, тратим, мечтаем и беспокоимся о них. На самом деле, фразу «у меня нет времени на учебу» нужно понимать так: «я тут деньги зарабатываю, не до учебы сейчас». При этом, мы живем в интересный момент, когда отношения между деньгами и знаниями кардинально меняются.
Мы живем в начале периода, который футуролог Питер Демандис называет «быстрой демонетизацией». Товары, бывшие раньше очень дорогими, сейчас дешевеют или даже становятся бесплатными.
40 лет назад оборудование для видеоконференций стоило $250 000. Сейчас это очень дешево. GPS-навигатор обошелся бы вам более чем в $100 000. Сейчас это функция в телефоне. $1250 стоили электронные часы. $3000 – цифровая камера на 5 Мп. Сейчас все это можно купить за копейки. На свой телефон можно скачать целую библиотеку, в нем есть видеокамера и видеоплеер, игровая консоль, музыкальный плеер. Если бы вы жили в США 40 лет назад, все это обошлось бы вам примерно в $900 000.
Дальше демонетизация только ускорится. Развитие каршеринга позволит не покупать автомобили. С виртуальной реальностью можно будет почти бесплатно сходить на концерт или сыграть в гольф, причем в любое время. Сейчас, конечно, VR несравнима с реальным миром, но качество ее быстро растет.
Почему бы тому же самому не случиться в области образования и здравоохранения? Многие современные вузы, например, предлагают свои услуги только через интернет.
Новые технологии, расшифровка генома человека и диагностика при помощи нейросетей произведут революцию в здравоохранении. Вскоре все внимание врачей будет сосредоточено на профилактике, а не на лечении.
А вот знания растут в цене.
Себастьян Трун, основатель Google X, рассказывает, что Uber потратил 700 миллионов долларов за Otto – стартап с 70 сотрудниками. А General Motors потратил миллиард долларов на стартап Cruise. Это вложения в таланты. «В наши дни талант стоит 10 миллионов долларов на человека», –говорит он.
Эти 10 миллионов – совершенно оправданная стоимость редких и ценных технических навыков. Тех, которые пригодятся человечеству в будущем. Сейчас выигрывают те, кто готов их быстро освоить.
Люди, которые усердно работают, но мало учатся, остаются в проигрыше. Они – в группе риска. Почему? Потому что технологии не стоят на месте. Из-за автоматизации в нулевых и десятых годах свои рабочие места в США потеряли 85 % рабочих на производствах. То же самое может произойти и в России, когда у нас внедрят высокие технологии.
Парадокс. Работодатели постоянно жалуются, что им не хватает квалифицированных сотрудников, при этом в России около 6 % людей не имеют работы.
Одним словом знания постепенно становятся уникальной формой валюты. Знание – это новые деньги. Ими тоже обмениваются, в них вкладывают, их хранят.
Но, в отличие от денег, вы не теряете знания, когда делитесь ими. Передача знаний из любой точки мира бесплатна и мгновенна. Знания растут в цене быстрее, чем деньги. Знания можно преобразовать во многие вещи, включая те, что за деньги не купишь: отношения между людьми и собственное счастье.
Они помогают вам достигать своих целей. Их интересно приобретать. От учебы мозг работает лучше. Знания расширяют ваш словарный запас, помогая лучше общаться с другими людьми. Они заставляют вас чаще подробнее анализировать обстоятельства собственной жизни. Они помогают вам прожить множество жизней, пользуясь опытом других людей.
Как приобретать знания. 6 пунктов
«Неграмотными в XXI веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не может учиться, отучиваться и переучиваться», – Элвин Тоффлер.
Итак, как правильно учиться, чтобы не остаться за бортом новой экономики знаний? Ниже 6 пунктов, которые помогут вам сделать первый шаг.
- Определите, чему нужно учиться прямо сейчас. Ценность знания – это не статичная величина. Она определяется тем, насколько то или иное знание сейчас востребовано и как много других людей им владеют. Новые технологии постоянно создают дефицит людей с необходимыми навыками. Появляется потенциал для высоких зарплат, они стимулируют множество людей быстро изучить эту область. Чем больше людей ее изучат, тем ниже будет средняя зарплата.
- Быстро изучите эту область. Знания быстро теряют ценность. Пользуйтесь возможностью сразу же, как только ее увидите.
- Убедите окружающих в своем профессионализме. Зарплаты людей с одинаковыми навыками часто отличаются на порядок. Это зависит как раз от того, как хорошо они могут общаться и убеждать других. Именно по вашей способности быстро произвести впечатление будут на первоначальном этапе судить о вашем профессионализме. Многие тратят годы на усвоение технических знаний, но упускают этот пункт из виду.
- Конвертируйте знания в деньги и достижения. Есть множество способов применить свои знания. Самое очевидное – найти хорошую работу, добиться повышения зарплаты, открыть собственный бизнес, консультировать других, создать личную профессиональную репутацию.
- Вкладывайтесь в обучение, которое даст максимальную отдачу. Каждому из нас придется самостоятельно найти правильный набор полезных книг, онлайн-курсов и университетских программ. Используйте экономический подход. Вам пригодятся такие понятия, как возврат инвестиций, управление рисками, хеджирование и диверсификация. К инвестициям в знания они столь же применимы, как и к любым другим.
- Используйте современные методики обучения. Освойте техники скорочтения, мнемоники, конспектирования и прочие. Они серьезно упростят вам работу. Можно читать одну книгу в 10 дней, а можно одну в неделю. За год разница в 30 % прибавит вам еще 85 книг.
Переключитесь с одержимости деньгами на поиск знаний. И перестаньте думать, что знания можно получать только с 7 до 22 лет, а потом всю жизнь пользоваться плодами своего обучения. Чтобы процветать в новою эпоху, мы должны постоянно учиться.
Упорная работа – это путь к успеху в индустриальную эпоху. Упорное обучение – это путь к успеху в эпоху экономики знаний.
Существует минимальная рекомендуемая для физического здоровья норма шагов, гимнастики и витаминов. Точно так же существует и норма учебы, нужная для экономического здоровья. Отказ от учебы столь же вреден, как отсутствие физических упражнений, хорошего питания и сна. Отказ учиться меньше 5 часов в неделю – это курение XXI века. Вы читали эту статью и теперь не можете сказать, что не знали.
Не ленитесь, просто сделайте это.