Куда пойти работать и на кого учиться — вопросы, которые волнуют всегда, особенно в нестабильный период. Мы изучили рынок и рассказали о профессиях, которые сейчас востребованы.
Мы решили изучить, каких сотрудников сейчас ищут компании и проанализировали запросы за последние два дня в сообществе «Фриланс». Всего было опубликовано 40 постов с поиском сотрудников из них:
Расскажем поподробнее об этих и других профессиях и обратимся к HR прокомментировать ситуацию на диджитал-рынке.
##SUBSCRIBE_BLOCK##После изменений работы социальных сетей, а именно закрытие некоторых площадок, компании и блогеры начали массовую миграцию в другие соцсети. Большая часть не сталкивалась и не продвигалась на них ранее, поэтому они обращаются к специалистам — smm-щикам или таргетологам для привлечения новой аудитории и продаж.
Спрос на графического дизайнера зависит от выбранной сферы. Например, в издательском бизнесе он идёт на спад. В области проектирования компьютерных систем и связанных с ним услуг, скорее всего, будет расти, так как сама сфера активно расширяется. Также востребованы UX/UI дизайнеры — они проектируют интерфейсы для сайтов, приложений и тому подобное.
Кроме этого, сейчас широко востребованы специалисты IT-сферы — программисты, веб-разработчики, тестировщики и другие.
Пятаков Юрий, заместитель HR-директора веб-агентства TexTerra
Сейчас мы наблюдаем высвобождение рабочих мест. Конкурс на место становится выше, а вакансий — меньше. При этом, основная часть соискателей обладает средним или низким уровнем экспертизы. Более компетентные сотрудники работают на хороших позициях и в текущих условиях не предполагают менять место работы. Активный поиск специалистов сейчас идёт в сегменте программинга и разработки с хорошим уровнем экспертизы. Джуниорам и раньше было тяжело, а сейчас — особенно. В сфере SMM ищут тех, кто имеет большой опыт работы с площадками, которые не попали в санкционный список. Это «ВКонтакте», «Одноклассники» и Telegram. Также сейчас ценны сотрудники, которые специализируются на продвижение в «Дзене», а также SEO-специалисты, кто имеет релевантный опыт работы продвижения в «Яндексе».
Маркетинг — это та статья в бюджете организации, которая сейчас активно идёт под сокращение в условиях выживания, вследствие чего, штат тоже попадает под сокращение. Всё-таки маркетинг — это больше про инвестиции в будущее.
Многие профессии можно освоить за короткий срок и приступить к поиску клиентов сразу после обучения. Например, на нашем курсе по таргетированной рекламе вы можете выбрать удобный для вас тариф: 2 месяца обучения основам или 4-месячную программу с нуля до профи.
В курсе по SMM мы актуализировали все данные — вы можете стать востребованным специалистом за 2,5 месяца.
Освоить профессию UX-специалист можно за один месяц.
Мы изучили не только сферу диджитал, но и другие направления, в которых можно быстро освоиться и начать зарабатывать. В основном это профессии, которые позволят работать как в организации, так и на себя. Они универсальны и с большим объёмом практики их сможет освоить практически каждый. А в сети по ним можно найти полно курсов и бесплатных материалов.
Кондитер — пока люди любят десерты, профессия остаётся востребованной. Преимущество профессии в том, что можно начать зарабатывать уже во время обучения. Но для этого надо уметь работать с личным брендом и социальными сетями или другими интернет-площадками.
Швея или вязальщица — с закрытием популярных магазинов одежды люди всё больше и больше отдают предпочтения российским дизайнерским брендам. После обучения вы можете попробовать устроиться на производство или начать работать на себя, но в отличие от профессии кондитера, понадобится много практики, чтобы собрать сильное портфолио и найти клиентов.
Консультанты — если у вас уже имеется опыт в какой-либо сфере, вы можете стать консультантом, открыть свой мастер-класс или пойти на курсы преподавателем. Тут вам даже учиться не понадобится, только приложить усилия, чтобы найти клиентов.
Мастер по маникюру и педикюру, бровист, визажист и другие специалисты в бьюти-индустрии — профессии, которые остаются актуальны, но имеют большой нюанс: специалистов много и нужно быть сильным и конкурентоспособным, чтобы зарабатывать в этой сфере.
Преимущества этих профессий в том, что можно:
Но есть и минусы:
Напоследок поделимся несколькими советами — какими должны быть сейчас специалисты.
Во-первых, в какой бы сфере вы не работали, нужно быть гибкими. Умение адаптироваться и быстро обучаться новому — мастхэв навык. Во-вторых, вы должны быть пронырливыми: уметь оперативно находить новое, предлагать идеи и цепляться за работу. В-третьих, важно быть стрессоустойчивыми. Навыки общения тоже не будут лишними.
2024© Teachline
+7 (495) 118-39-56, E-mail: info@teachline.ru
